A pourvoir dès que possible
1 Directeur(trice) d’Accueil de Loisirs (activités péri et extrascolaire) :
- Construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs
- Organise, coordonne et élabore les programmes d’activités qui en découlent
- Anime et pilote l’équipe d’animation
- Recense les besoins organisationnels du service (matériel, personnel…)
- Accompagne les animateurs stagiaires tout au long de leur formation
- Accompagne les animateurs stagiaires tout au long de leur formation
- Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Est le référent des familles et le contact privilégié des parents
Lieu d’exercice : Commune de Le Mené – Le Gouray
Conditions d’exercice : du lundi au vendredi – horaires variables
Temps complet annualisé : 1607 heures annuelles
Rémunération : 1600 € nets
Profil : BPJEPS Loisirs tout public privilégié ou BAFD obligatoire avec expérience d’un an minimum
2 Agents de maintenance des Bâtiments :
La collectivité dispose d’un patrimoine conséquent, dont un parc locatif significatif objet de fréquents travaux de rafraîchissement, de rénovation.
1 Agent Multi-techniques
Connaissances en techniques du bâtiment : maçonnerie, menuiserie, carrelage, peinture, techniques de toitures, isolation, cloisons sèches …
1 Spécialiste Peinture
Connaissances approfondies en techniques de peinture.
- Les agents de maintenance des bâtiments exécutent les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal.
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé (disposer du permis B
- Travail en équipe, horaires réguliers avec astreintes (1 semaine sur 6).
- Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d’astreintes)
- Travail sous circulation – Connaissances en signalétique de chantier.
- Port d’une tenue de travail Haute visibilité obligatoire.
- Port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI)
- Capacités de travailler en autonomie, de prendre des initiatives.
Conditions d’exercice : du lundi au vendredi – horaires fixes avec astreinte une semaine sur 5.
Temps complet : 39h par semaine avec RTT (un vendredi sur deux)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Informations complémentaires :
Participation employeur sur la prévoyance + CNAS
Lettre de motivation + CV à
l’attention de M. le Maire
à adresser sur : ressources-humaines@mene.fr